議事経過の要領

会議に先立ち西澤理事長より、新型コロナウイルス感染症第六波による蔓延防止の重点処置が解除され、本日は総会前の理事会で役員改選もあり長時間となるが最後までよろしくお願いしたい旨の挨拶があった。

◆今回の議題
（１）前回（2月17日開催第114回全国理事会）の議事録確認
鈴木事務局長より報告説明。議事録どおり承認された。　

（２）第27回通常総会提出議案と内容について
8の議案を提案する。詳細は別紙の「第27回通常総会議案」と「第27回総会議案内容」による。

（３）第27回通常総会運営方法及び担当について
別紙の議事進行により理事会終了後、高橋　悟常務理事の司会にて、第27回通常総会をヒビノビル5階　Ａ会議室（ZOOM・youtube配信有）において執り行う。
なお、通常総会終了後、定款変更認可日以降に新任理事の就任となり、全国理事会を開催し三役を互選する。総会の予定時間がタイトなため当組合専任公認会計士の山岸彩子氏に「インボイス制度」について解説をお願いし質疑応答を行ったが、「消費税の免税事業者の対応については個々の事業者により違うものなので、先ずは各組合員専属の税理士にご相談頂き、セカンドオピニオン的に当方にご相談ください」とのご指導があった。

（４）各委員会関係の報告及び検討事項　
経営委員会：

[経　営]　全国中小企業中央会補助金事業の経営幹部研修会に限らず、喫緊の課題である 「インボイス制度」についてのセミナー、また賛助会員のメリットに繋がる㈱ゼンハイザー等のメーカーによる製品のPRとなる展示会開催の必要性が挙げられた。
また、雇用調整助成金が6月まで延長される旨の情報があった。他団体情報として、コロナ禍による世界的な部品不足によりデジタル機器の入荷見込みが立たずアナログ機器が見直されている。

[人材開発]　令和4年度の「合同企業説明会」については、未定であるが検討していくこととした。

[共同購買・商品開発]　　特記事項無し

広報委員会：

[広報]　令和4年度の広報委員会の最重要項目は組合員2社・賛助会員2社の新規加入であるが、Inter BEE同様、組合のPRを兼ねて6月開催のサウンドフェスタに合わせて大阪で三役会を実施したらどうかという提案がなされた。

[福利厚生]　令和4年度6月更新の太陽生命保険㈱の福祉共済制度が加入者の減少により契約が維持できなくなる可能性は3/7〜4/1のキャンペーン実施により回避出来そうである。

[会員増強]　特記事項無し

教育委員会：

[研　修]　令和4年度の中央会補助事業の募集が始まり、例年「経営幹部研修会」として第3次に応募していたが募集期間は7月15日(金)~8月12日(金)　審査・採択・交付決定後10月上旬以降の事業開始となるため、本年もコロナの感染状況を見ながら検討する。

[技能検定] [安　全]　特記事項無し